Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie realizować między innymi następujące zadania:
Szczegółowe analizowanie wyników finansowych w rozbiciu na jednostki biznesowe oraz MPK.
Uczestnictwo w procesach planowania finansowego (kroczącego, rocznego, wieloletniego) oraz zamknięcia okresów księgowych.
Analiza wydatków inwestycyjnych oraz remontowych.
Wsparcie w procesie wdrażania narzędzi typu BI w celu automatyzacji raportowania dla całego przedsiębiorstwa.
Wsparcie w procesie wdrażania rozwiązań ERP dla okresu operacyjnego.
Proaktywna postawa w zakresie identyfikowania i wyjaśniania odchyleń od przyjętych planów operacyjnych i strategicznych.
Czynna współpraca z wewnętrznymi komórkami przedsiębiorstwa w przekroju całej firmy w formie partnera biznesowego.
Kooperacja z zewnętrznymi interesariuszami.
Monitorowanie i raportowanie ryzyk w projekcie z obszaru Kontrolingu / Finansów.
Ciągłe usprawnianie procesów w ramach obszaru finansów / raportowania / kontrolingu.
Poszukujemy osoby:
Z wykształceniem wyższym - preferowane ekonomiczne, matematyczne, statystyczne lub pokrewne.
Z minimum 3-letnim doświadczeniem w obszarze Kontrolingu (preferowane w firmie produkcyjnej).
Z zaawansowaną znajomością programów Excel, PowerPoint, Word.
Znającej systemy klasy ERP (preferowany SAP) oraz z doświadczeniem w pracy z hurtownią danych.
Znającej zagadnienia rachunkowości zarządczej, kontrolingu operacyjnego, w tym rozliczania kosztów wspólnych poprzez zastosowanie wskaźników / kluczy alokacyjnych.
Znającej rachunek kalkulacji marż w podziale na segmenty biznesowe.
Znającej procesy biznesowe w przedsiębiorstwach produkcyjnych.
Otwartej na zmiany i gotowej do pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku.
Posiadającej dobrą znajomość języka angielskiego, minimum poziom B2.
Oferujemy:
Pracę przy ciekawym projekcie inwestycyjnym, będącym aktualnie największą inwestycją przemysłową w Polsce.
Benefity pozapłacowe (m.in. szkolenia, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do wypoczynku).
System premii kwartalnych.
Szansę na rozwój i awans w strukturach organizacji.
